Достижения и награды предприятия и персонала

Сотрудники предприятия награждены следующими наградами:

• почетной грамотой исполкома Криворожского совета при содействии укреплению экономики города путем развития малого и среднего бизнеса, налаживание и развитие партнерских отношений между работниками местной власти и предпринимательства, высокий профессионализм и по случаю Дня предпринимателя в 2013 году;
• сертификатом «Руководитель года» 2011, 2012 и «Бухгалтер года» 2011г. – за эффективное и профессиональное управление передовым предприятием Украины, что подтверждено государственными органами статистики и украинским оргкомитетом Международного экономического рейтинга «Лига лучших»;
• медалями «Профессиональная слава Украины» 2011г., 2012г .;
• орденом «Лидер экономики Украины» 2012 г .;
• грамотой РЕЗИНУ по вопросам чрезвычайных ситуаций и по делам защиты населения от последствий Чернобыльской катастрофы в Днепропетровской области «За добросовестное и высокопрофессиональное исполнение служебного долга и значительные результаты при осуществлении мероприятий по предотвращению и реагированию на чрезвычайные ситуации» в 2007 году;
• грамотой Днепропетровского областного совета «За многолетний плодотворный труд, высокий профессионализм, значительный вклад в социально-экономическое развитие региона и по случаю Дня предпринимателя» в 2007 году;
• грамотой исполкома Криворожского совета «За личный вклад в повышение конкурентной способности товаров и услуг на потребительском рынке города, решение социальных проблем, улучшение благосостояния территориальной общины и по случаю дня предпринимателя» в 2005 году;
• знаком «Знак почета« ГУ МЧС Украины в Днепропетровской области ».

Предприятие имеет следующие награды за свою работу:

• По данным общегосударственного рейтингования экономических показателей предприятий Украины по результатам обработанного 2012-2013 года на основе научно обоснованной статистической методологии взвешенного ранжирования ООО «НИПИ БУДТЕХЕКСПЕРТИЗА» заняла второе место в ТОП-50 (золото) среди предприятий Днепропетровской области по показателю «Сальдо дебиторской-кредиторской задолженности »и имеет право называться« Лидером Отрасли 2014 ».
• ООО «НИПИ БУДТЕХЭКСПЕРТИЗА» является победителем Всеукраинского конкурса качества продукции (товаров, работ, услуг) «100 лучших товаров Украины» 2014;
  В 2013 второе место в Днепропетровской области и семнадцатый в Украине по сумме мест четырех номинаций финансово-хозяйственной деятельности, согласно национального бизнес-рейтинга на основе научно обоснованной статистической методологии взвешенного ранжирования в КВЭД 74.20.1 «Деятельность в сфере инжиниринга»;
• За достижения преимущества над конкурентами в 20 Г2 г. И получения победного 9 места среди предприятий, которые зарегистрированы в Украине. Утвержден цифрами государственной статистики и аудитом рейтинга. КВЭД 74.20.1 «Деятельность в сфере инжиниринга»;
• За достижения преимущества над конкурентами и получения победного 33 места среди 350 000 предприятий Украины. Утвержден цифрами государственной статистики и украинским оргкомитетом Международного экономического рейтинга «Лига лучших». КВЭД 74.20.1 «Деятельность в сфере инжиниринга» 2011;
• Международная награда «Европейское качество» (EUROPEAN QUALITY AWARD 2011 г.)
• Победитель конкурса – рейтинга среди субъектов хозяйствования города в номинации «Бизнес, стабильность» в 2011 г.

Руководство является лидером по постоянному повышению результативности и эффективности системы менеджмента качества в соответствии с требованиями МС ICO 9001-2009 и рекомендациями МС ICO 9004-2000, совершенствует систему взаимодействующих динамических процессов и гарантирует:

1. рациональное использование всех основных ресурсов;
2. обоснованный подход к принятию решений;
3. оптимизацию затрат с целью повышения эффективности производства и получения гарантированной прибыли;
4. непрерывное совершенствование процесса разработки градостроительной документации с целью завоевания доверия заказчиков;
5. совершенствование организации труда и повышение культуры производства;
6. обеспечение каждому рабочему условий для повышения профессионального мастерства и реализации творческого потенциала;
7. соответствующее вознаграждение каждому работнику за эффективную и качественную работу.